“AI 时代” 的到来，让 “人工智能” 这一因素首次被纳入了挑战者企业裁员报告中，或许 AI 引爆的裁员浪潮才刚刚开始
6 月 1 日，美国 5 月挑战者企业裁员人数超 8 万人，同比大涨 287%。值得注意的是，约有 3900 个工作岗位受到了人工智能的冲击，这也是人工智能首次成为裁员原因。
截至 5 月美国企业计划的裁员人数已经达到约 41.7 万人，超去年同期的四倍。
华尔街见闻曾在多篇文章指出，ChatGPT 引爆的 AI 热潮，正颠覆着包括医疗保健、设计、人力资源、金融、营销在内的各行各业，从办公工具到编程系统，AI 使用率将占知识工作者总数的 30%。
当 AI 应用程序的正以指数级的速度更新着，这也使失业恐惧越来越浓，白领们开始担忧不久后工作将被 AI 彻底取代。
高盛此前曾测算称，生成式 AI 将抢走全球 3 亿岗位，其中律师和行政等白领面临的风险最大，而这将进一步提振生产力，预计在未来 10 年间，全球 GDP 每年将提高 7%。报告解释称：
根据不同职业工作的数据来看，欧美地区约三分之二的工作都将受到人工智能的影响。
在美国，约 63% 的工作自动化所占比不到一半，这些员工可能会继续从事现在的工作，并可以利用自动化节省时间，提高生产力。
另外 30% 从事体力或户外工作的人不会受到影响。约 7% 的美国员工所从事的工作中，超过一半的任务可以由 AI 完成，较容易受到取代。
IBM 首席执行官 Arvind Krishna 承认，这一风险 “很大”。他此前在接受彭博采访时表示，在该公司的 26 万名员工中，很容易看到，其中 30% 的员工在五年内将被 AI 和自动化所取代。
数据显示，AI 对白领工作的取代是颠覆性的，对 AI 的运用能够使公司运营更有效率。Employment America 的一份分析报告显示，在截至今年 3 月的一年时间内，失业白领人数增加了约 15 万人，其中包括专业服务、管理、计算机职业、工程和科学家。一些专家因此预计劳动力需求将发生永久性的转变。
据英国金融时报报道，人工智能实验室 DeepMind 的联合创始人穆斯塔法・苏莱曼（Mustafa Suleyman）在旧金山举行的 GIC 桥梁论坛上表示，人工智能 AI 的技术发展将在未来 10 年威胁到白领阶层，并使大量白领沦为 Loser。
苏莱曼表示：
毫无疑问，未来 5 到 10 年，白领阶层的许多工作将与现在大不相同，会有大量的 Loser。（他们）将非常不高兴，非常烦躁不安。